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業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證規(guī)則

目錄

1 適用范圍

2 對(duì)本機(jī)構(gòu)的要求

3 對(duì)認(rèn)證人員的要求

4 認(rèn)證過程流程圖

5 初次認(rèn)證程序

6 監(jiān)督審核程序

7 再認(rèn)證程序

8 暫停或撤銷認(rèn)證證書

9 認(rèn)證證書要求

10 與其他管理體系的結(jié)合審核

11 受理轉(zhuǎn)換認(rèn)證證書

12 受理組織的申訴

13 認(rèn)證記錄的管理

14 費(fèi)用

15 其他




1 適用范圍

1.1 本規(guī)則用于規(guī)范本機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證和獲證的各類組織按照 GB/T30146-2013《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)建立業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的認(rèn)證活動(dòng)。

1.2 本規(guī)則適用于初次申請(qǐng)按 GB/T30146-2013《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 要求》進(jìn)行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證審核的組織。

1.3 本規(guī)則旨在結(jié)合認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證實(shí)施過程作出具體規(guī)定,明確公司對(duì)認(rèn)證過程的管理責(zé)任,保證業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證活動(dòng)的規(guī)范有效。

1.4 本規(guī)則是公司及申請(qǐng)組織與獲證組織在企業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證活動(dòng)中的基本要求,本公司在該項(xiàng)認(rèn)證活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)則。

2 對(duì)本機(jī)構(gòu)的要求

2.1 獲得國(guó)家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn),取得從事管理體系認(rèn)證資格的資質(zhì)證書。

2.2 建立可滿足 CC01/CC121/CC125 的內(nèi)部管理體系,以使從事的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證認(rèn)證活動(dòng)符合法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

2.3 建立內(nèi)部制約、監(jiān)督和責(zé)任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)受理、培訓(xùn)(包括相關(guān)增值服務(wù))、審核和作出認(rèn)證決定等環(huán)節(jié)的相互分開。

2.4 針對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證認(rèn)證能力要求,按照 CNAS 規(guī)定要求對(duì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)等工作。

3 對(duì)認(rèn)證人員的要求

3.1 認(rèn)證人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家認(rèn)監(jiān)委確定的認(rèn)證人員注冊(cè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的管理體系審核員注冊(cè)資格。

3.2 認(rèn)證人員應(yīng)當(dāng)遵守與從業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)認(rèn)證活動(dòng)及作出的認(rèn)證審核報(bào)告和認(rèn)證結(jié)論的真實(shí)性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4 認(rèn)證過程流程圖(見下頁圖 1


                                                圖 1 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證流程

5 初次認(rèn)證程序

5.1 受理認(rèn)證申請(qǐng)

5.1.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)向申請(qǐng)認(rèn)證的組織(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)組織)至少公開以下信息:

1)可開展的認(rèn)證業(yè)務(wù)的范圍,以及獲得認(rèn)可的情況。

2)本機(jī)構(gòu)的授予、保持、擴(kuò)大、更新、縮小、暫停或撤銷認(rèn)證及其證書等環(huán)節(jié)的制度規(guī)定(本機(jī)構(gòu)的公開文件)。

3)認(rèn)證證書樣式。

4)對(duì)認(rèn)證過程、認(rèn)證決定的申訴程序。

5.1.2 本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求申請(qǐng)組織提交以下資料:

1)認(rèn)證申請(qǐng)書,包括申請(qǐng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)活動(dòng)等情況的說明。

2)法律地位的證明文件(包括:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書、社會(huì)團(tuán)體登記證書、非企業(yè)法人登記證書、黨政機(jī)關(guān)設(shè)立文件等)的復(fù)印件。若業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋多場(chǎng)所活動(dòng),應(yīng)附每個(gè)場(chǎng)所的法律地位證明文件的復(fù)印件(適用時(shí))。

3)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的活動(dòng)所涉及法律法規(guī)要求的行政許可證明、資質(zhì)證書、強(qiáng)制性認(rèn)證認(rèn)證等的復(fù)印件。

4)多場(chǎng)所活動(dòng)、活動(dòng)分包情況。

5)方針、目標(biāo)和范圍,相關(guān)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系文件化信息(適用時(shí))。

6)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的產(chǎn)品和服務(wù)的范圍或說明。

7)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系己有效運(yùn)行 3 個(gè)月以上的證明材料。

8)申請(qǐng)組織在一年內(nèi),未發(fā)生業(yè)務(wù)中斷事故、重大投訴時(shí)間(如媒體曝光等)以及對(duì)服務(wù)對(duì)象業(yè)務(wù)連續(xù)性等造成重大影響、違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),虛報(bào)、瞞報(bào)獲證所需信息的情況。

9)其他與認(rèn)證審核有關(guān)的必要文件。

5.1.3 認(rèn)證申請(qǐng)的審査確認(rèn)

本機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)組織提交的申請(qǐng)資料進(jìn)行審査,并確認(rèn):

1)申請(qǐng)資料齊全。

2)申請(qǐng)組織從事的活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3)申請(qǐng)組織為達(dá)到管理目標(biāo)而建立了文件化的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系。

5.1.4 根據(jù)申請(qǐng)組織申請(qǐng)的相應(yīng)資質(zhì)、認(rèn)證范圍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、資質(zhì)所對(duì)應(yīng)的員工人數(shù)、完成審核所需時(shí)間和其他影響認(rèn)證活動(dòng)的因素,綜合確定是否有能力受理認(rèn)證申請(qǐng)。

5.1.5 對(duì)符合 5.1.35.1.4 要求的,本機(jī)構(gòu)可決定受理認(rèn)證申請(qǐng):對(duì)不符合上述要求的,本機(jī)構(gòu)應(yīng)通知申請(qǐng)組織補(bǔ)充和完善,或者不受理認(rèn)證申請(qǐng)。

5.1.6 本機(jī)構(gòu)應(yīng)完整保存認(rèn)證申請(qǐng)的審査確認(rèn)工作記錄(即:合同評(píng)審記錄)。

5.1.7 簽訂認(rèn)證合同

在實(shí)施認(rèn)證審核前,本機(jī)構(gòu)應(yīng)與申請(qǐng)組織訂立具有法律效力的書面認(rèn)證合同,合同應(yīng)至少包含以下內(nèi)容:

1)申請(qǐng)組織獲得認(rèn)證后持續(xù)有效運(yùn)行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的承諾。

2)申請(qǐng)組織對(duì)遵守認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助認(rèn)證監(jiān)管部門的監(jiān)督檢査,對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的詢問和調(diào)査如實(shí)提供相關(guān)材料和信息的承諾。

3)申請(qǐng)組織承諾獲得認(rèn)證后發(fā)生以下情況時(shí),應(yīng)及時(shí)向本機(jī)構(gòu)通報(bào):

a)客戶及相關(guān)方有重大投訴。

b)生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務(wù)被執(zhí)法監(jiān)管部門認(rèn)定不符合法定要求。

c)發(fā)生產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量安全亊故。

d)相關(guān)情況發(fā)生變更,包括:法律地位、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、組織狀態(tài)或所有權(quán)變更:取得的行政許可資格、強(qiáng)制性認(rèn)證或其他資質(zhì)證書變更:法定代表人、最高管理者、管理者代表、主要聯(lián)系人變更:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)的工作場(chǎng)所變更:業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的活動(dòng)范圍變更:業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系和重要過程的重大變更等。

e)出現(xiàn)影響業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系運(yùn)行的其他重要情況。

4)申請(qǐng)組織承諾獲得認(rèn)證后正確使用認(rèn)證證書、認(rèn)證標(biāo)志和有關(guān)信息:不擅自利用業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證證書和相關(guān)文字、符號(hào)誤導(dǎo)公眾認(rèn)為其產(chǎn)品或服務(wù)通過認(rèn)證。

5)擬認(rèn)證的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的生產(chǎn)或服務(wù)的活動(dòng)范圍、體系覆蓋人數(shù)。

6)在認(rèn)證審核及認(rèn)證證書有效期內(nèi)各次監(jiān)督審核中,本機(jī)構(gòu)和申請(qǐng)組織各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

7)認(rèn)證服務(wù)的費(fèi)用、付費(fèi)方式及違約條款。

5.2 制定審核計(jì)劃

5.2.1 審核時(shí)間

5.2.1.1 為確保認(rèn)證審核的完整有效,本機(jī)構(gòu)應(yīng)以附錄 A 所規(guī)定的審核時(shí)間為基礎(chǔ),根據(jù)申請(qǐng)組織業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的活動(dòng)范圍、特性、技術(shù)復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)程度、認(rèn)證要求和體系覆蓋范圍內(nèi)的有效員工人數(shù)等情況,核算并擬定完成審核工作需要的時(shí)間。在特殊情況下,可以減少審核時(shí)間,但減少的審核時(shí)間不得超過附錄 A 所規(guī)定的審核時(shí)間的 30%

5.2.1.2 整個(gè)審核時(shí)間中,包括編寫審核計(jì)劃、審核報(bào)告、不符合項(xiàng)驗(yàn)證以及認(rèn)證決定等時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間不應(yīng)少于總?cè)巳諗?shù)的 80%

5.2.2 審核組

5.2.2.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域選擇具備相關(guān)能力的審核員和技術(shù)專家組成審核組。審核組中的審核員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)審核責(zé)任。

5.2.2.2 技術(shù)專家主要負(fù)責(zé)提供認(rèn)證審核的技術(shù)支持,不作為審核員實(shí)施審核,不計(jì)入審核時(shí)間,其在審核過程中的活動(dòng)由審核組中的審核員承擔(dān)責(zé)任。

5.2.2.3 審核組可以有實(shí)習(xí)審核員,其要在審核員的指導(dǎo)下參與審核,不計(jì)入審核時(shí)間,不單獨(dú)出具記錄等審核文件,其在審核過程中的活動(dòng)由審核組中的審核員承擔(dān)責(zé)任。

5.2.3 審核計(jì)劃

5.2.3.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)制定書面的審核計(jì)劃交審核組實(shí)施。審核計(jì)劃至少包括以下內(nèi)容:審核目的、審核準(zhǔn)則、審核范圍、審核過程、審核涉及的部門和場(chǎng)所、審核時(shí)間、審核組成員(其中:審核員應(yīng)標(biāo)明注冊(cè)證書號(hào):技術(shù)專家應(yīng)標(biāo)明專業(yè))。

5.2.3.2 通常情況下,初次認(rèn)證審核、監(jiān)督審核和再認(rèn)證審核成在申請(qǐng)組織申請(qǐng)認(rèn)證的范圍涉及到的各個(gè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。如果業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系包含在多個(gè)場(chǎng)所進(jìn)行相同或相近的活動(dòng),且這些場(chǎng)所都處于該申請(qǐng)組織授權(quán)和控制下,本機(jī)構(gòu)可以在審核中對(duì)這些場(chǎng)所進(jìn)行抽樣,但應(yīng)制定合理的抽樣方案以確保對(duì)各場(chǎng)所業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的正確審核。如果不同場(chǎng)所的活動(dòng)存在根本不同、或不同場(chǎng)所存在可能對(duì)質(zhì)量管理產(chǎn)生顯著影響的區(qū)域性因素,則不能采用抽樣審核的方法,應(yīng)當(dāng)逐一到各現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,確保審核證據(jù)的完整性和充分性。

5.2.3.3 為使現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)能夠觀察到活動(dòng)情況,現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)安排在認(rèn)證范圍覆蓋的產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)正常運(yùn)行時(shí)進(jìn)行,并考慮輪班作業(yè)班次安排。

5.2.3.4 在審核活動(dòng)開始前,審核組應(yīng)將書面審核計(jì)劃交申請(qǐng)組織確認(rèn)。遇特殊情況臨時(shí)變更計(jì)劃時(shí),應(yīng)及時(shí)將變更情況書面通知受審核的申請(qǐng)組織,并協(xié)商一致。

5.3 實(shí)施審核

5.3.1 審核組應(yīng)當(dāng)全員完成審核計(jì)劃的全部工作。除不可預(yù)見的特殊情況外,審核過程中不得更換審核計(jì)劃確定的審核員(技術(shù)專家和實(shí)習(xí)審核員除外)。

5.3.2 審核組應(yīng)當(dāng)會(huì)同申請(qǐng)組織按照程序順序召開首、末次會(huì)議。審核組應(yīng)當(dāng)提供首、末次會(huì)議簽到表,參會(huì)人員應(yīng)簽到。在首次會(huì)議開始前,審核組成員應(yīng)主動(dòng)向申請(qǐng)組織出示身份證明文件。

5.3.3 審核過程及環(huán)節(jié)

5.3.3.1 初次認(rèn)證審核,分為第一、二階段實(shí)施審核。

5.3.3.2 第一階段審核應(yīng)至少覆蓋以下內(nèi)容:

1)申請(qǐng)組織從事的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系活動(dòng)是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,確認(rèn)申請(qǐng)組織實(shí)際情況與業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系文件描述的一致性,特別是體系文件化信息中描述的產(chǎn)品或服務(wù)、部門設(shè)置和負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)和服務(wù)過程等是否與申請(qǐng)組織的實(shí)際情況相一致。

3)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,審核申請(qǐng)組織有關(guān)人員理解和實(shí)施 GB/T30146-2013《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 指南》標(biāo)準(zhǔn)要求的情況,評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系運(yùn)行過程中是否實(shí)施了內(nèi)部審核和管理評(píng)審,確認(rèn)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系是否已有效運(yùn)行并且超過 3 個(gè)月。對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系文件化信息不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、相關(guān)體系運(yùn)行尚未超過 3 個(gè)月或者無法證明超過3 個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)終止審核。

4)確認(rèn)申請(qǐng)組織建立的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的活動(dòng)和范圍、申請(qǐng)組織體系覆蓋范圍內(nèi)的有效員工人數(shù)、活動(dòng)過程和場(chǎng)所,遵守相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況。

5)結(jié)合業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋活動(dòng)的特點(diǎn)識(shí)別對(duì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要影響的關(guān)鍵點(diǎn),并結(jié)合其他因素,科學(xué)確定重要審核點(diǎn)。

6)與申請(qǐng)組織討論確定第二階段審核安排。

5.3.3.3 在下列情況,第一階段審核可以不在申請(qǐng)組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行:1)申請(qǐng)組織已獲得本機(jī)構(gòu)頒發(fā)的其他認(rèn)證證書,本機(jī)構(gòu)已對(duì)申請(qǐng)組織業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系有充分了解。

2)申請(qǐng)組織獲得了其他經(jīng)認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的有效的工程建設(shè)施工企業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證證書,通過對(duì)其文件和資料的審查可以達(dá)到第一階段審核的目的和要求。除以上情況之外,第一階段審核應(yīng)在申請(qǐng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

5.3.3.4 審核組應(yīng)將第一階段審核情況形成書面文件告知申請(qǐng)組織。對(duì)在第二階段審核中可能被判定為不符合項(xiàng)的重要關(guān)鍵點(diǎn),要及時(shí)提醒申請(qǐng)組織特別關(guān)注。

5.3.3.5 笫一階段審核和笫二階段審核應(yīng)安排適宜的間隔時(shí)間,使申請(qǐng)組織有充分的時(shí)間解決第一階段中發(fā)現(xiàn)的問題。

5.3.3.6 第二階段審核應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。重點(diǎn)是審核業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系符合 GB/T30146-2013 《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)要求和有效運(yùn)行情況,應(yīng)至少覆蓋以下內(nèi)容:

1)在第一階段審核中識(shí)別的重要審核點(diǎn)的監(jiān)視、測(cè)量、報(bào)告和評(píng)審記錄的完整性和有效性。

2)為實(shí)現(xiàn)總質(zhì)量目標(biāo)而在相關(guān)職能、層次和過程上建立質(zhì)量目標(biāo)是否具體、適用、可測(cè)量并得到溝通、監(jiān)視。

3)對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的過程和活動(dòng)的管理及控制情況。

4)業(yè)務(wù)影響分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的實(shí)施情況。

5)業(yè)務(wù)連續(xù)性程序的建立和實(shí)施、演練和測(cè)試、評(píng)價(jià)情況。

6)申請(qǐng)組織實(shí)際工作記錄是否真實(shí)。

7)申請(qǐng)組織的內(nèi)部審核和管理評(píng)審是否有效。

5.3.4 發(fā)現(xiàn)以下情況時(shí),審核組應(yīng)終止審核,并向本機(jī)構(gòu)報(bào)告。

1)申請(qǐng)組織對(duì)審核活動(dòng)不予配合,審核活動(dòng)無法進(jìn)行。

2)申請(qǐng)組織的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系存在重大缺陷,不符合 GB/T30146-2013《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)要求。

3)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)組織存在重大質(zhì)量安全問題或有其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為。

4)其他導(dǎo)致審核程序無法完成的情況。

5.4 審核報(bào)告

5.4.1 審核組應(yīng)對(duì)審核活動(dòng)形成書面審核報(bào)告,由審核組組長(zhǎng)簽字。審核報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明和清晰的描述審核活動(dòng)的主要內(nèi)容,至少包括以下內(nèi)容:

1)申請(qǐng)組織的名稱和地址。

2)審核的申請(qǐng)組織活動(dòng)范圍和場(chǎng)所。

3)審核組組長(zhǎng)、審核組成員及其個(gè)人注冊(cè)信息。

4)審核活動(dòng)的實(shí)施日期和地點(diǎn),包括固定現(xiàn)場(chǎng)和臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng);對(duì)偏離審核計(jì)劃情況的說明,包括對(duì)審核風(fēng)險(xiǎn)及影響審核結(jié)論的不確定性的客觀陳述。

5)敘述 5.3 條列明的程序及各項(xiàng)要求的審核工作情況,其中:對(duì) 5.3.3.6 條的各項(xiàng)審核要求應(yīng)逐項(xiàng)就審核證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論進(jìn)行詳細(xì)描述;對(duì)目標(biāo)和過程及合規(guī)績(jī)效實(shí)現(xiàn)情況的評(píng)價(jià),應(yīng)同時(shí)敘述測(cè)量方法。

6)識(shí)別出的不符合項(xiàng)。不符合項(xiàng)的表述,應(yīng)基于客觀證據(jù)和審核依據(jù),用寫實(shí)的方法準(zhǔn)確、具體、清晰描述,易于被申請(qǐng)組織理解。不得用概念化的、不確定的、含糊的語言表述不符合項(xiàng)。

7)審核組對(duì)是否通過認(rèn)證的意見建議。

8)關(guān)于管理體系符合性與有效性的聲明以及對(duì)下列方面相關(guān)證據(jù)的總結(jié):

a)管理體系滿足適用要求和實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力;

b)內(nèi)部審核和管理評(píng)審的過程;

9)對(duì)認(rèn)證范圍適宜性的結(jié)論。

10)確認(rèn)是否達(dá)到審核目的。

5.4.2 審核報(bào)告應(yīng)隨附必要的用于證明相關(guān)事實(shí)的證據(jù)或記錄,包括文字或照片攝像等影像資料。

5.4.3 本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將審核報(bào)告提交申請(qǐng)組織,并保留簽收或提交的證據(jù)。

5.4.4 對(duì)終止審核的項(xiàng)目,審核組應(yīng)將已開展的工作情況形成報(bào)告,本機(jī)構(gòu)應(yīng)將此報(bào)告及終止審核的原因提交給申請(qǐng)組織,并保留簽收或提交的證據(jù)。

5.5 不符合項(xiàng)的糾正和糾正措施及其結(jié)果的驗(yàn)證

5.5.1 對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),本機(jī)構(gòu)應(yīng)要求申請(qǐng)組織分析原因,并要求申請(qǐng)組織在規(guī)定期限內(nèi)(最多不超過 3 個(gè)月)采取措施進(jìn)行糾正。

5.5.2 本機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)申請(qǐng)組織所采取的糾正和糾正措施及其結(jié)果的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。

5.6 認(rèn)證決定

5.6.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)該在對(duì)審核報(bào)告、不符合項(xiàng)的糾正和糾正措施及其結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,作出認(rèn)證決定。

5.6.2 認(rèn)證決定人員應(yīng)為本機(jī)構(gòu)管理控制下的人員,審核組成員不得參與對(duì)審核項(xiàng)目的認(rèn)證決定。

5.6.3 本機(jī)構(gòu)在作出認(rèn)證決定前應(yīng)確認(rèn)如下情形:

1)審核報(bào)告符合本規(guī)則第 5.4 條要求,能夠滿足作出認(rèn)證決定所需要的信息。

2)反映以下問題的不符合項(xiàng),本機(jī)構(gòu)已評(píng)審、接受并驗(yàn)證了糾正和糾正措施及其結(jié)果的有效性:

a)在持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的有效性方面存在缺陷,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)有重大疑問。

b)未能滿足業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求。

c)制定的目標(biāo)不可測(cè)量、或測(cè)量方法不明確。

d)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具有重要影響的關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)視和測(cè)量未有效運(yùn)行,或者對(duì)這些關(guān)鍵點(diǎn)的報(bào)告或評(píng)審記錄不完整或無效。

e)其他嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

3)本機(jī)構(gòu)對(duì)其他不符合項(xiàng)已評(píng)審,并接受了申請(qǐng)組織計(jì)劃采取的糾正和糾正措施。

5.6.4 在滿足 5.6.3 條要求的基礎(chǔ)上,本機(jī)構(gòu)有充分的客觀證據(jù)證明申請(qǐng)組織滿足下列要求的,評(píng)定該申請(qǐng)組織符合認(rèn)證要求,向其頒發(fā)認(rèn)證證書。

1)申請(qǐng)組織的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求且運(yùn)行有效。

2)認(rèn)證范圍覆蓋的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。

3)申請(qǐng)組織按照認(rèn)證合同規(guī)定履行了相關(guān)義務(wù)。

5.6.5 申請(qǐng)組織不能滿足上述要求的,評(píng)定該申請(qǐng)組織不符合認(rèn)證要求,以書面形式告知申請(qǐng)組織并說明其未通過認(rèn)證的原因。

5.6.6 本機(jī)構(gòu)在頒發(fā)認(rèn)證證書后,應(yīng)當(dāng)在 30 個(gè)工作日內(nèi)按照規(guī)定的要求將相關(guān)信息報(bào)送國(guó)家認(rèn)監(jiān)委。國(guó)家認(rèn)監(jiān)委在其網(wǎng)站(www.cnca.gov.cn)開設(shè)專欄向社會(huì)公開本機(jī)構(gòu)上報(bào)的認(rèn)證證書等信息。

5.6.7 本機(jī)構(gòu)不得將申請(qǐng)組織是否獲得認(rèn)證與參與認(rèn)證審核的審核員及其他人員的薪酬掛鉤。

6 監(jiān)督審核程序

6.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)持有對(duì)其頒發(fā)的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證證書的組織(以下稱獲證組織)進(jìn)行有效跟蹤,監(jiān)督獲證組織通過認(rèn)證的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系持續(xù)符合要求。

6.2 為確保達(dá)到 6.1 條要求,本機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)獲證組織的產(chǎn)品或服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度或其他特性,確定對(duì)獲證組織的監(jiān)督審核的頻次。

6.2.1 監(jiān)督審核應(yīng)至少每個(gè)日歷年(應(yīng)進(jìn)行再認(rèn)證的年份除外)進(jìn)行一次。初次認(rèn)證后的第一次監(jiān)督審核應(yīng)在認(rèn)證決定日期起 12 個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。

注:為了考慮諸如季節(jié)或有限時(shí)段的管理體系認(rèn)證等因素,可能有必要調(diào)整監(jiān)督審核的頻次。

6.2.2 在達(dá)到第二次監(jiān)督審核期限而有證據(jù)表明獲證組織暫不具備實(shí)施監(jiān)督審核的條件時(shí),可以適當(dāng)延長(zhǎng)監(jiān)督審核期限,但最長(zhǎng)間隔不能超過 15 個(gè)月。

6.2.3 超過期限而未能實(shí)施監(jiān)督審核的,應(yīng)按 7.2 7.3 條款處理。

6.3 監(jiān)督審核的時(shí)間,應(yīng)不少于按 5.2.1 條計(jì)算審核時(shí)間人日數(shù)的 30%

6.4 監(jiān)督審核的審核組,應(yīng)符合 5.2.2 條和 5.3.1 條的要求。

6.5 監(jiān)督審核應(yīng)在獲證組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,且應(yīng)滿足第 5.2.3.3 條確定的條件。由于市場(chǎng)、季節(jié)性等原因,在每次監(jiān)督審核時(shí)難以覆蓋所有產(chǎn)品的,在認(rèn)證證書有效期內(nèi)的監(jiān)督審核需覆蓋認(rèn)證范圍內(nèi)的所有產(chǎn)品。6.6 監(jiān)督審核時(shí)應(yīng)至少審核以下內(nèi)容:

1)上次審核以來業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的活動(dòng)及運(yùn)行體系的資源是否有變更。

2)按 5.3.3.2 條要求已識(shí)別的重要關(guān)鍵點(diǎn)是否按業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的要求在正常和有效運(yùn)行。

3)對(duì)上次審核中確定的不符合項(xiàng)采取的糾正和糾正措施是否繼續(xù)有效。

4)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的活動(dòng)涉及法律法規(guī)規(guī)定的,是否持續(xù)符合相關(guān)規(guī)定。

5)總管理目標(biāo)及各層級(jí)管理目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)的,獲證組織在內(nèi)部管理評(píng)審時(shí)是否及時(shí)調(diào)查并采取了糾正措施。

6)獲證組織對(duì)認(rèn)證標(biāo)志的使用或?qū)φJ(rèn)證資格的引用是否符合相關(guān)的規(guī)定。

7)內(nèi)部審核和管理評(píng)審是否規(guī)范和有效。

8)是否及時(shí)接受和處理投訴。

9)針對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題或投訴的問題,及時(shí)制定并實(shí)施了有效的持續(xù)改進(jìn)。

6.7 監(jiān)督審核的審核報(bào)告,應(yīng)按 6.6 條列明的審核要求逐項(xiàng)描述審核證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論。審核組應(yīng)提出是否繼續(xù)保持認(rèn)證證書的意見建議。

6.8 本機(jī)構(gòu)根據(jù)監(jiān)督審核報(bào)告及其他相關(guān)信息,作出繼續(xù)保持或暫停、撤銷認(rèn)證證書的決定。

7 再認(rèn)證程序

7.1 認(rèn)證證書期滿前,若獲證組織申請(qǐng)繼續(xù)持有認(rèn)證證書,本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)實(shí)施再認(rèn)證審核決定是否延續(xù)認(rèn)證證書。

7.2 本機(jī)構(gòu)應(yīng)按 5.2.2 條要求組成審核組。按照 5.2.3 條要求并結(jié)合歷次監(jiān)督審核情況,制定再認(rèn)證計(jì)劃并交審核組實(shí)施。審核組按照要求開展再認(rèn)證審核。

在業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及獲證組織的內(nèi)部和外部環(huán)境無重大變更時(shí),再認(rèn)證審核可省略第一階段審核,但審核時(shí)間應(yīng)不少于按 5.2.1 條計(jì)算人日數(shù)的 70%

當(dāng)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、組織管理機(jī)構(gòu)或管理體系的運(yùn)作環(huán)境有重大變更(如法律的變更)時(shí),再認(rèn)證應(yīng)該安排第一階段審核。

7.3 對(duì)再認(rèn)證審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),應(yīng)按 5.5 條要求實(shí)施糾正和糾正措施并進(jìn)行驗(yàn)證,驗(yàn)證應(yīng)在原證書有效期滿前完成。

7.4 本機(jī)構(gòu)參照 5. 6 條要求作出再認(rèn)證決定。獲證組織繼續(xù)滿足認(rèn)證要求并履行認(rèn)證合同義務(wù)的,向其換發(fā)認(rèn)證證書。

7.5 如果在原證書到期前,本機(jī)構(gòu)未能完成再認(rèn)證審核或不能驗(yàn)證對(duì)不符合實(shí)施的糾正和糾正措施,則不應(yīng)予以再認(rèn)證,也不應(yīng)延長(zhǎng)認(rèn)證的效力。

再認(rèn)證到期后,如果本機(jī)構(gòu)能夠在 6 個(gè)月內(nèi)完成未盡的再認(rèn)證活動(dòng),則可以恢復(fù)認(rèn)證,否則應(yīng)至少進(jìn)行一次第二階段審核才能恢復(fù)認(rèn)證。證書的生效日期應(yīng)不早于再認(rèn)證決定日期,終止日期應(yīng)基于上一個(gè)認(rèn)證周期。

8 暫停或撤銷認(rèn)證證書

8.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)制定暫停、撤銷認(rèn)證證書或縮小認(rèn)證范圍的規(guī)定,并形成文件化的管理制度。本機(jī)構(gòu)對(duì)認(rèn)證證書的暫停和撤銷處理應(yīng)符合其管理制度和本規(guī)則的規(guī)定,不得隨意暫停或撤銷認(rèn)證證書。

8.2 暫停證書

8.2.1 獲證組織有以下情形之一的,本機(jī)構(gòu)應(yīng)在調(diào)查核實(shí)后的5個(gè)工作日暫停其認(rèn)證證書。

1)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系持續(xù)或嚴(yán)重不滿足認(rèn)證要求,包括對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系運(yùn)行有效性要求的。

2)不承擔(dān)履行認(rèn)證合同約定的責(zé)任和義務(wù)的。

3)被有關(guān)執(zhí)法監(jiān)管部門責(zé)令停業(yè)整頓的。

4)被地方認(rèn)證監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行存在問題,需要暫停證書的。

5)持有的行政許可證明、資質(zhì)證書、強(qiáng)制性認(rèn)證證書等過期失效,重新提交的申請(qǐng)已被受理單尚未換證的。

6)主動(dòng)請(qǐng)求暫停的。

7)其他應(yīng)當(dāng)暫停認(rèn)證證書的。

8.2.2 認(rèn)證證書暫停期不得超過 6 個(gè)月。但屬于 8.2.1 5)項(xiàng)情形的暫停期可至相關(guān)單位作出許可決定之日。

8.2.3 本機(jī)構(gòu)暫停認(rèn)證證書的信息,應(yīng)明確暫停的起始日期和暫停期限,并聲明在暫停期間獲證組織不得以任何方式使用認(rèn)證證書、認(rèn)證標(biāo)識(shí)或引用認(rèn)證信息。

8.3 撤銷證書

8.3.1 獲證組織有以下情形之一的,本機(jī)構(gòu)應(yīng)在獲得相關(guān)信息并調(diào)查核實(shí)后的 5 個(gè)工作日內(nèi)撤銷其認(rèn)證證書。

1)被注銷或撤銷法律地位證明文件的。

2)拒絕配合認(rèn)證監(jiān)管部門實(shí)施的監(jiān)督檢查,或者對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的詢問和調(diào)查提供了虛假材料或信息的。

3)出現(xiàn)重大的產(chǎn)品或服務(wù)等質(zhì)量安全事故,經(jīng)執(zhí)法監(jiān)管部門確認(rèn)是獲證組織違規(guī)造成的。

4)有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為的。

5)暫停認(rèn)證證書的期限已滿但導(dǎo)致暫停的問題未得到解決或糾正的(包括持有的行政許可證明、資質(zhì)證書、強(qiáng)制性認(rèn)證證書等已經(jīng)過期失效但申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)等)。

6)沒有運(yùn)行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系或者已不具備運(yùn)行條件的。

7)不按相關(guān)規(guī)定正確引用和宣傳獲得的認(rèn)證信息,造成嚴(yán)重影響或后果,或者本機(jī)構(gòu)已要求其糾正但超過 6 個(gè)月仍未糾正的。

8)其他應(yīng)當(dāng)撤銷認(rèn)證證書的。

8.3.2 撤銷認(rèn)證證書后,本機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)收回撤銷的認(rèn)證證書。若無法收回,本機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)在相關(guān)媒體和網(wǎng)站上公布或聲明撤銷決定。

8.4 本機(jī)構(gòu)暫停或撤銷認(rèn)證證書應(yīng)當(dāng)在其網(wǎng)站上公布相關(guān)信息,同時(shí)按規(guī)定程序和要求報(bào)國(guó)家認(rèn)監(jiān)委。

8.5 本機(jī)構(gòu)有義務(wù)和責(zé)任采取有效措施避免各類無效的認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志被繼續(xù)使用。

9 認(rèn)證證書要求

9.1 認(rèn)證證書應(yīng)至少包含以下信息:

1)獲證組織名稱、地址和社會(huì)信用代碼。該信息應(yīng)與其法律地位證明文件的信息一致。

2)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或服務(wù)的地址和業(yè)務(wù)范圍。若認(rèn)證的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系覆蓋多場(chǎng)所,表述覆蓋的相關(guān)場(chǎng)所的名稱和地址信息,該信息應(yīng)與相應(yīng)的法律地位證明文件信息一致。

3)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)的表述,適用時(shí),包括明示不適用的標(biāo)準(zhǔn)條款。

4)證書編號(hào)。

5)本機(jī)構(gòu)名稱。

6)證書簽發(fā)日期及有效期的起止年月日。

對(duì)初次認(rèn)證以來未中斷過的再認(rèn)證證書,可表述該獲證組織初次獲得認(rèn)證證書的年月日。

7)相關(guān)的認(rèn)可標(biāo)識(shí)及認(rèn)可注冊(cè)號(hào)(適用時(shí))。

8)證書查詢方式。本機(jī)構(gòu)除公布認(rèn)證證書在本機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站上的查詢方式外,還應(yīng)當(dāng)在證書上注明:“本證書信息可在國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站(www.cnca.gov.cn)上查詢”,以便于社會(huì)監(jiān)督。

9.2 認(rèn)證證書有效期最長(zhǎng)為 3 年。

9.3 本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立證書信息披露制度。除向申請(qǐng)組織、認(rèn)證監(jiān)管部門等執(zhí)法監(jiān)管部門提供認(rèn)證證書信息外,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)相關(guān)方的請(qǐng)求向其提供證書信息,接受社會(huì)監(jiān)督。

10 與其他管理體系的結(jié)合審核

10.1 對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系和其他管理體系實(shí)施結(jié)合審核時(shí),通用或共性要求應(yīng)滿足本規(guī)則要求,審核報(bào)告中應(yīng)清晰地體現(xiàn) 5.4 條要求,并易于識(shí)別。

10.2 結(jié)合審核的審核時(shí)間人日數(shù),不得少于多個(gè)單獨(dú)體系所需審核時(shí)間之和的 80%

11 受理轉(zhuǎn)換認(rèn)證證書

11.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任,嚴(yán)禁以牟利為目的受理不符合 GB/T30146-2013《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)、不能有效執(zhí)行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系的組織申請(qǐng)認(rèn)證證書的轉(zhuǎn)換。

11.2 本機(jī)構(gòu)受理組織申請(qǐng)轉(zhuǎn)換本機(jī)構(gòu)的認(rèn)證證書,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解申請(qǐng)轉(zhuǎn)換的原因,進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)審核。11.3 轉(zhuǎn)換僅限于現(xiàn)行有效認(rèn)證證書。被暫停或正在接受暫停、撤銷處理的認(rèn)證證書以及已失效的認(rèn)證證書,不得接受轉(zhuǎn)換申請(qǐng)。

11.4 被執(zhí)法監(jiān)管部門責(zé)令停業(yè)整頓或列入“黑名單”的(如 7.2 條第 3)項(xiàng))、被發(fā)證的本機(jī)構(gòu)撤銷證書的(如 7.3 條),除非該組織進(jìn)行徹底整改,導(dǎo)致暫停或撤銷認(rèn)證證書的情形已消除,否則不應(yīng)受理其認(rèn)證申請(qǐng)。

12 受理組織的申訴

12.1 獲證組織對(duì)認(rèn)證決定有異議時(shí),本機(jī)構(gòu)應(yīng)接受獲證組織申訴并及時(shí)進(jìn)行處理,在 60 日內(nèi)將處理結(jié)果形成書面通知送交獲證組織。

12.2 書面通知應(yīng)當(dāng)告知獲證組織,若認(rèn)為本機(jī)構(gòu)未遵守認(rèn)證相關(guān)法律法規(guī)或本規(guī)則并導(dǎo)致自身合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的,可以直接向所在地認(rèn)證監(jiān)管部門或國(guó)家認(rèn)監(jiān)委投訴,也可以向相關(guān)認(rèn)可機(jī)構(gòu)投訴。

13 認(rèn)證記錄的管理

13.1 本機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立認(rèn)證記錄保持制度,記錄認(rèn)證活動(dòng)全過程并妥善保存。

13.2 記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確以證實(shí)認(rèn)證活動(dòng)得到有效實(shí)施。記錄資料應(yīng)當(dāng)使用中文,保存時(shí)間至少應(yīng)當(dāng)與認(rèn)證證書有效期一致。

13.3 以電子文檔方式保存記錄的,應(yīng)采用不可編輯的電子文檔格式。

14 費(fèi)用

本規(guī)則規(guī)定的費(fèi)用,按照《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證收費(fèi)規(guī)定》的要求執(zhí)行。

15 其他

15.1 本規(guī)則內(nèi)容提及 GB/T30146-2013《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)時(shí)均指認(rèn)證活動(dòng)發(fā)生時(shí)該標(biāo)準(zhǔn)的有效版本。認(rèn)證活動(dòng)及認(rèn)證證書中描述該標(biāo)準(zhǔn)號(hào)時(shí),應(yīng)采用當(dāng)時(shí)有效版本的完整標(biāo)準(zhǔn)號(hào)。

15.2 本規(guī)則所提及的各類證明文件的復(fù)印件應(yīng)是在原件上復(fù)印的。

15.3 本機(jī)構(gòu)可采取必要措施幫助組織開展業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn),促使組織的全體員工正確理解和執(zhí)行業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系標(biāo)準(zhǔn),但不得針對(duì)特定的組織提供具體的解決方案。


注:

1、有效人數(shù)包括認(rèn)證范圍內(nèi)涉及的所有全職人員(含每個(gè)班次的人員)。審核時(shí)將在場(chǎng)的非固定人員(季節(jié)性人員、臨時(shí)人員和分包商人員)和兼職人員也應(yīng)包括在有效人數(shù)內(nèi)。

2、對(duì)非固定人員(包括季節(jié)性人員、臨時(shí)人員和分包商人員)和兼職人員的有效人數(shù)核定,可根據(jù)其實(shí)際工作小時(shí)數(shù)予以適當(dāng)減少或換算成等效的全職人員數(shù)。

3、申請(qǐng)組織正常工作期內(nèi)(如輪班制組織)安排的審核時(shí)間可以計(jì)入有效的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證審核時(shí)間,但往返多審核場(chǎng)所之間所花費(fèi)的時(shí)間不計(jì)入有效的業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證審核時(shí)間。


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